代辦社保
社保代辦是指湖北三和人力資源有限公司為需要提供社保代繳服務的企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會保險的一項服務。指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
《勞動保障事務代辦暫行辦法》第二條規(guī)定"本暫行辦法所稱的勞動保障事務代辦，是指勞動保障事務代辦經(jīng)辦方，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托方，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。
一、服務對象
1、全國境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外省駐鄂機構及與之建立勞動關系的勞動者
2、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者
3、流動就業(yè)人員。
4、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員。
5、其他符合政策規(guī)定的單位。
二、服務內(nèi)容
1、社會保險的險種有5種:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療。
2、社保年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等。
3、退休申報，生育保險備案，工傷保險報銷。
4、住房公積金開戶，代繳等。
三、代辦社保對企業(yè)的優(yōu)勢 （提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展）
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率;
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度;
7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。
四、代辦社保對個人優(yōu)勢
對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代辦機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導的"人人參保"的相關政策。
五、代辦社保操作流程
1、簽定《社保代理服務協(xié)議書》;
2、委托代理單位（或個人）提供資料;
3、委托單位（或個人）繳納相關費用至我公司;
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。
六、服務聯(lián)系方式
18164140294（吳經(jīng)理） 18727864966（夏經(jīng)理）